Почему номер эбл не видит работодатель при лечении на стационаре?

199₽ VIP

Здравствуйте, Ольга! Скорее всего техническая ошибка. Если согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для оплаты согласно ст.183 Трудового кодекса РФ и ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оформлен лист временной нетрудоспособности, то его должен видеть работодатель, т.к. он должен быть в системе СФР.

Если этого не происходит, то нужно обратиться к глав. Врачу, чтобы решили этот вопрос, а Вам дали выписку о листе временной нетрудоспособности из системы, чтобы Вы и работодатель могли решить этот вопрос через обращение в СФР. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Добрый вечер, Ольга.

1)После того как электронный листок нетрудоспособности закрыт, сотрудник сообщает его номер своему работодателю. Компания запрашивает в инфосистеме ФСС ЕИИС «Соцстрах» документ по его номеру и СНИЛС сотрудника.

2)Чтобы проверить электронный больничный, можно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ по месту регистрации компании или в региональное отделение по адресу медорганизации, чьи реквизиты указаны в больничном.

3)Данные об электронных больничных доступны в личном кабинете получателей услуг на сайте ФСС РФ. Для входа в кабинет можно воспользоваться логином и паролем с сайта госуслуг. Если работодатель гражданина находится в регионе, в котором проходит проект «Прямые выплаты», то в личном кабинете человек может получит информацию о расчете пособий и об их выплате.

4)В данном случае, если все верно было указано, то в данном случае техническая ошибка.

5)Сейчас обратитесь в больницу, что бы устранили данное нарушение, либо выдали вам копию листа временной нетрудоспособности из системы, что бы у работодателя не было вопросов...

6)ст.183 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Условия и порядок формирования электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) утверждены Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

1. Для получения работником пособия по нетрудоспособности сейчас от него уже не требуется заявления. О том, что у него открыт электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) работодатель узнает из автоматического сообщения от СФР. Таким же способом к нему приходит информация о том, что ЭЛН продлили, закрыли или аннулировали. После того как ЛНЭ закрыт, СФР направляет компании предзаполненные сведения для выплаты пособия, работодателю нужно подтвердить их, изменить или дополнить и отправить обратно в фонд.

2. Обмен данными между работодателем и СФР происходит в системе социального электронного документооборота — СЭДО что в настоящий момент является наиболее уязвимым звеном системы, в результате чего нередко происходят технические сбои, однако работа по программному усовершенствованию и наладке системы продолжается.

3. Если все же такой сбой (как в вашем случае) произошел, для беспокойства нет оснований: вам достаточно самостоятельно уточнить сведения об ЭЛН в своем личном кабинете на сайте СФР, либо запросить в медицинском учреждении электронный номер ЭЛН и сообщить его работодателю по телефону, это займет совсем немного времени.

Удачи.

С 2022 года действуют законодательные поправки, посвященные реализации механизма прямых выплат пособий по временной нетрудоспособности. Больничные листы оформляются в электронном виде, а пособия назначаются в беззаявительном порядке.

ФСС России автоматически на основании выданных ЭЛН оповещает работодателей (страхователей) в электронной форме об открытии ЭЛН на их сотрудников и при каждом изменении статуса ЭЛН (открыт, продлен, закрыт, аннулирован).

В телеграмм-канале ФСС России сообщается, что делать работодателю, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).

Работодатель должен видеть в личном кабинете ЭБЛ работника.

По вопросу необходимо обращаться в медучреждение, где был открыт б/л либо к оператору, который обслуживает систему ОМС.

Также обращаться в СФР, так как это орган теперь отвечает по б/л и ведёт систему.

- см. ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , ст. 183 ТК РФ

Здравствуйте, Ольга!

1. Такого не должно быть, так как работодатель номер ЭБЛ видит уже через 3 дня максимум после открытия.

2. Если работодатель не видит номер ЭБЛ, то мед. учреждение не занесло сведения.

Нужно звонить в мед. организацию и требовать внесения сведений.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

Всех благ Вам!

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

В данном случае, с правовой точки зрения работодатель при лечении на стационаре должен видеть номер ЭБЛ (ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности..).

Возможно что, медицинское учреждение не весело соответствующие сведения.

Таким образом, с юридической точки зрения необходимо обратиться в мед. организацию и потребовать внести соответствующие сведения, и параллельно обратиться для уточнения в ФСС (Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Ольга!