Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как работодатели должны реагировать на переплату больничного и перерасчет пособия по БиР?

08.02.2024, 13:09

• г. Псков

У меня такая ситуация, вышла переплата предыдущего больничного, я оплатила её, так как из за этого не могли выплатить пособие по БиР, сколько дней даётся работодателю на перерасчёт больничного и отправку новых данных в Фсс?

Читать ответы (6)

Переплата больничного
Пособия по БиР

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

08.02.2024, 13:10,

г. Таганрог

Ну вообще не более 5-ти дней.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Юлия

08.02.2024, 13:12,

г. Псков

Сегодня уже 10 дней

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

08.02.2024, 13:13,

г. Таганрог

Значит есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

08.02.2024, 13:15,

г. Бронницы

Законодатель не устанавливает срок, в течение которого работодатель обязан пересчитать больничный лист работнику. Это связано с тем, что ошибка в расчетах может быть обнаружена в любой момент, причем доказать впоследствии, когда именно она была обнаружена работодателем, невозможно. Следовательно, нет смысла устанавливать какие-либо сроки для перерасчета.

Однако в интересах самого же работодателя произвести перерасчет как можно быстрее.

Своевременное исправление ошибки, выразившейся в завышении расходов на цели обязательного социального страхования, поможет уменьшить сумму пеней либо избежать пеней совсем. Кроме того, обнаружив ошибку до того, как это сделают ФСС и налоговый орган, работодатель сможет избежать штрафных санкций (см. ст. 81 НК РФ).

А в тех случаях, когда больничный пересчитывается в большую сторону, надо иметь в виду, что работодатель несет материальную ответственность перед работником в процентах от суммы задолженности за каждый день просрочки (см. ст. 236 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Юлия

08.02.2024, 15:13,

г. Псков

Здравствуйте, то есть, я могу получить выплату хоть через пол года, и это будет норма?

Спросить

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

08.02.2024, 15:20,

г. Бронницы

Работодатель получит штрафные санкции. Проблема в том, что законодательно нигде не указано за сколько дней работодатель должен сделать перерасчёт. Это по сути пробел в законодательстве, поэтому, тут чем ему не угрожай, он всё равно сильно не пострадает. Пока пробел не устранят, работодатель свободен в своих действиях. Штрафы и пени небольшие, и потом их просто могут списать, по срокам давности... Обычно работодатели быстро делают перерасчёт, странно, что у вас тянут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO