Жанат
20.04.2017, 07:35
Произведено переведение работника на полную ставку - изменения в трудовом договоре и приказе
Читать ответы (2)
Здравствуйте!Имею постоянную работу по трудовой книжке.В своём доме,где проживаю(ТСЖ) была принята на работу уборщицей с 01.02.2012 по 31.12.2012 приказом с тарифной ставкой 4611р. и доплатой за расширение зоны обслуживания 2305р. В ТСЖ это считалось на 1,5 ставки.Опасаясь проверок инспекции по труду,председатель ТСЖ перевела меня с 01.03.2012 ПО Совместительству на 0,6 ставки с тем же окладом.МРОТ повысили до 5205,зарплату повысить председатель отказывается,т.к. теперь у меня 0,6 ставки.Законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация