Повторное заявление на увольнение - какие действия принимать, если первое заявление не было учтено

• г. Барнаул

Пишу заявление второй раз на увольнение.

Первое заявление было написано 16 января 2024.

Заявление оказалось в помойке есть запись на видео как об этом говорит за ведущая. Второе заявление подано сегодня 12 февраля 2024. Остаётся ли это заявление действительным, если человек находится на больничном, или придется переписывать заявление опять другим числом после больничного?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Я вам советую отправить ваше заявление почтой (можно курьерской), можно по электронной почте с уведомлением о прочтении.

У вас будет реальное доказательство на руках.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

В день увольнения вам обязаны выдан трудовую книжку и расчет.

В противном случае прокуратура и инспекция труда приведут вашего работодателя в чувства.

Спросить

Благодарю 🙏

Спросить

Здравствуйте, Елена!

Остаётся действительным, даже если Вы будете на больничном более двух недель в первый рабочий день с Вами должны будут произвести полный расчет и отдать трудовую книжку, если она на бумажном носителе.

Спросить

Благодарю 🙏

Спросить

Заявление надо подать официально:

1) чтобы на копии расписались, поставили входящий номер, дату и подпись лица принявшего;

2)или отправить по почте с описью вложения;

вы не обязаны отрабатывать 14 дней, вы должны уведомить работодателя об увольнении за 14 дней, чтобы он мог пригласить другого работника;

вы можете эти 14 дней находится на больничном, и потом вас обязаны уволить

Спросить

Направляйте заказным письмом с уведомлением

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов