Могу ли я сейчас заключить с администрацией Договор о предоставлении мне места работы после выхода декретницы?
Меня увольняют по сокращению кадров, предложили место декретницы в другом отделе. То есть, после того как она выйдет на работу, я должна искать себе работу.
1. Попадаю ли я после ее выхода под сокращение?
2. Могу ли я сейчас заключить с администрацией Договор о предоставлении мне места работы после выхода декретницы? Если да, то какова его форма? Администрация утверждает, что Договор заключается на предмет предоставления мне временной работы, пока та работница в декрете.
Уважаемая Нина Ивановна.
В соответствии со ст.81 ТК РФ, если Вашу должность сократили, то при сокращении Вам обязаны предложить ВСЕ имеющиеся вакансии, подходящие Вам по квалификации. Ваше право, согласиться или отказаться. Если из вакансий в Вашей фирме имеется только эта, то, действительно, при выходе на работу этой декретницы трудовые отношения с Вами будут прекращены. Это, если в договоре с Вами будет указано, что Вы замещаете отсутствующую работницу. Предоставить ли Вам иную работу после этого, - зависит от возможностей работодателя.
Еще раз обратите внимание: сейчас Вам должны быть предложены Все (а не выборочно), имеющиеся в штатном расписании вакансии, которые Вы в соответствии со своей квалификацией могли бы занять (в т.ч. и неквалифицированная работа).
Если этого не будет сделано, - увольнение по сокращению незаконно.
С уважением!
Спросить