И какие документы нужно взять матери ребенка, что она не берет отпуск по уходу за ребенком?

• г. Новокузнецк

Может ли отец ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжая при этом работать на этой же работе? И какие документы нужно взять матери ребенка, что она не берет отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (0)

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Cветлана
25.02.2009, 14:11

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. во время отпуска заболела. Может ли отец ребенка взять больничный? Какие документы нужны от матери? Каким нормативным документом это подтверждается?
Читать ответы (1)
Салават
03.10.2016, 21:11

Возможно ли взять отпуск по основной работе, если работаешь по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Жена во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет поступила по совместительству на другую работу на 0.5 ставку. Может ли она взять ййочередной отпуск по оcновному месту работы, при этом продолжая работать по совместительству.
Читать ответы (4)
Алексей
30.11.2010, 13:16

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
23.03.2022, 17:38

Отец не работает, а продление отпуска зависит от его справки - проблемы молодой мамы в социальной защите

Нужно продлить отпуск по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет. На работе требуют справку, что отец ребёнка не находится в этом же отпуске. Отец ребёнка не работает. Где взять эту справку? В соц защите сказали, что они этим не занимаются.
Читать ответы (3)
Екатерина
21.05.2017, 19:26

Возможность дедушке ребенка взять отпуск по уходу до 1,5 лет и получать пособие

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполнится в сентябре, при этом я хочу выйти на работу в июне. Может ли взять отпуск по уходу до 1,5 лет дедушка ребенка? При том, что дедушка находится в отпуске без содержания с мая по сентябрь? Может ли он с июня взять отпуск по уходу и получать соответствующее пособие?
Читать ответы (1)
Максим Валерьевич
05.10.2014, 22:35

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком при работе в разных городах - все, что нужно знать

Ребенку 11 месяцев, жена пока не работает, но скоро устоится, при этом, что я устроен на работу в г. Москва, она будет работать в г. Киров. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и какие документы для этого нужны?
Читать ответы (3)
Наталья
11.06.2013, 23:33

Возможность отца взять отпуск по уходу за ребенком после возвращения матери на работу - условия и необходимые документы

Моему сыну 4 месяца, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Через месяц я досрочно выхожу на работу на полный рабочий день. Может ли отец ребенка взять отпуск по уходу за ребенком с момента моего выхода на работу и какие документу ему для этого нужны.
Читать ответы (1)
Валентина Андреевна
03.04.2015, 08:00

Возможность оформления отпуска по уходу на работе отца ребенка при прекращении отпуска бабушки - условия, права и документы

Ситуация следующая: Я официально устроенна на работе, отец ребенка тоже, наша бабушка со своей работы оформила отпуск по уходу за внуком и пособие по уходу до 1.5 лет, но спустя 10 месяцев вынуждена прекратить отпуск. Может ли отец ребенка оформить в таком случаи на своей работе отпуск по уходу до 1,5 лет, при этом работать неполный рабочий день (7,5 часов вместо 8) получать за эти часы зп, а так же получать пособие на ребенка до 1,5 лет? И будет ли пособие 100% (полное)? И какие документы нужно предоставить на его работу?
Читать ответы (1)
Юрий
23.01.2012, 02:13

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка.

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка. Подскажите, если жена возьмет на своей работе вместо отпуска по уходу за ребенком отпуск за свой счет, а я на своей работе, как отец, уйду в отпуск по уходу за ребенком (у меня значительно больше белая зарплата, и выплаты соответственно) и при этом устроюсь на другую работу на полный рабочий день по совместительству (либо временно по договору), такой вариант не противоречит закону? Если на прежней работе будет известно, что фактический уход за ребенком осуществляет жена, не может это стать поводом для прекращения отпуска по уходу за ребенком, или выплат по нему?
Читать ответы (1)