Нарушение прав работника в угольной промышленности - лишение премии и неправомерное поведение администрации
В марте 2012 подвергся дисциплинарному взысканию. В виде лишения премии на 100 %. Приказа не видел и тем более в нем не расписывался. Сейчас по итогам года выплачивают премию за выслугу лет. И якобы за то, что меня уже лишили премии в марте на 100%, то мне ее не дали. Правомерны ли действия администрации? Работаю в угольной промышленности. Это уже получается второе наказание.
Лмшение премии не является дисциплинарным взысканием.Дисциплинарным взысканием согласно трудового законодательства является:замечание,выговор,увольнение.Порядок выплаты премии устаналивается внутренними документами организации,и там должен быть установлен порядок выплаты премии.Скоре всего данным документом допускается лишение премии в случае совершения дисциплинарных проступков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 433 Поиск Регистрация