Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно указать режим работы в трудовом договоре у сотрудника, работающего по совместительству

08.02.2002, 16:17
• г. Санкт-Петербург

Как правильно указать режим работы в трудовом договоре у сотрудника, работающего по совместительству: сокращенный рабочий день или неполный рабочий день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Думаю, ни то, ни другое. Полагаю, что с учетом обязательного указания в трудовом договоре, что работа выполняется по совместительству, 4 часа в день (16ч в неделю) это нормальная продолжительность рабочего времени для данного вида договора (ст.284 ТК). Хотя возможны и иные мнения.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги