Не заплатили за отработанное время, не заключили трудовой договор. Выгнали без объяснения причины.
• г. Биробиджан
Не заплатили за отработанное время, не заключили трудовой договор. Выгнали без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.01.2013, 10:44,
г. Благовещенск
Здравствуйте, Ксения!
Минут 15 назад был уже такой вопрос.
Договор считается заключенным, если Вы приступили к работе и выполняете должностные обязанности. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены (а они нарушены), то рычаги воздействия на работодателя такие: Инспекция труда Вашего региона (можно через интернет), прокуратура и суд. В Вашей ситуации нужно срочно писать заявление в суд. Поторопитесь, у Вас мало времени.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Олег викторович
15.09.2014, 13:13
Вопрос о возможности подачи в суд о незаконном увольнении после работы без трудовой договора.
Читать ответы (1)
Елена
07.08.2011, 09:24
Как заставить недобросовестного работодателя заплатить за отработанное время и наказать за нарушение ТК РФ?
Читать ответы (2)
Андрей
04.09.2021, 19:10
Как быть, если покупатель отказался от предварительного договора купли-продажи квартиры?
Читать ответы (4)

Николай
29.11.2018, 10:35
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Читать ответы (3)
Евгений
14.01.2014, 11:58
Менеджеру ресторана не выплатили полную заработную плату после увольнения - что делать?
Читать ответы (1)
Вячеслав Смирницкий
14.02.2020, 21:54
Сотрудник остается без зарплаты - можно ли отказаться от работы до выяснения ситуации?
Читать ответы (2)
Елена Игоревна
19.12.2014, 06:37
Как поступить, если работодатель отказывается заключить трудовой договор и администратор не пускает на работу без
Читать ответы (1)