Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор сократить оклад на время карантина?

14.01.2013, 18:32
• г. Москва

Здравствуйте!

Подскажите пжл. Работаю в ООО с 2010года,Коммерческим директором,У меня договор подписан работодателем оклад 50000руб. старым директором,наступили тяжелые времена и компания сменила название все остальное типа ИНН,ОГРН остались прежние да и стал новый директор, компании, мне снизили Зп/л.оклад до 20000руб.,якобы временное нужда, доп соглашения я никаких не подписывал о снижении оклада но платить стали меньше в соответствии с новым окладом,а сейчас вообще должность хотят сократить .

Что делать могули я требовать компенсацию труда за проработанное время от оклада 50000руб.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги