Изменение зарплаты после перевода на другую должность после декретного отпуска
Я имею ребенка 6 месяцев, была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, Вышла на работу, сейчас меня по моему заявлению перевели на другую должность, до ухода в декрет у меня был оклад 12000+4000 за 0,5 ставки за другую работу, вообщем 16000, зарплата у работника вместо которого я вышла 12000 какая зарплата должна быть у меня по закону?
Та , которую Вы зарабатываете в настоящее время.
СпроситьАнастасия, Вам могут оставить зарплату прежнего работника, а могут и установить другую, но об этом должно быть отражено в приказе о принятии на работу, либо о переводе на другую должность. Прежде чем соглашаться на какую-либо работу необходимо интересоваться ее оплатой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Должны ли были мне тоже повышать оклад во время моего отсутствия, так как у нас одинаковые должности?
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Сейчас оклады на фирме, где я работала, изменились (повысились), должны ли мне оплатить декрет по повышенному окладу?
Имеем ли мы право отказать ей и потребовать, чтобы она сидела в отпуске до указанного в ее заявлении срока?
Ситуация с переводом на новое предприятие после декрета - что делать, куда идти?
