Объяснительная по причине отсутствия на работе - правомерность действий начальника при ненормированном рабочем дне

• г. Тюмень

Скажите пожалуйста, что конкретно значит ненормированный рабочий день. Например: мой основной рабочий день до 17.00 после этого времени я уезжаю домой но мой начальник отдела звонит мне в 20.00 и вызывает на работу, а я в это время занят и не могу выйти на работу, а на следующий день он говорит что бы я писал объяснительную по какой причине я не вышел на работу т.к. у меня ненормированный рабочий день, а потом пишет на меня докладные вышестоящему начальству, но ведь я не могу сидеть и ждать звонка начальника каждый вечер, могут же быть и свои какие то дела. Правомерны ли его действия? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ненормированный рабочий день - режим работы, при котором работники привлекаются к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Так что если в Вашем трудовом договоре есть оговорка о ненормированном рабочем дне, начальник прав.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов