Право на получение пособия в центре занятости при сокращении работы - особенности для бюджетных работников на пенсии после выслуги лет

Возможности оформления декретного отпуска при наличии выслуги лет, работе в бюджетной организации и сокращении штата

Имею ли я право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой (9 месяцев), если дочь не работает, а я работаю в бюджетной организации, где планируется сокращение штата (получаю пенсию за выслугу лет), и какой размер пособия будет предоставлен. Цель оформления данного декретного отпуска - избежать увольнения.

Читать ответы (3)

Mожно ли получать выплаты в центре занятости после сокращения работы в возрасте 48 лет с одновременным получением

Мне 48 лет, год я работаю госслужащим и получаю военную пенсию (была аттестованным сотрудником). Сейчас письменно предупреждена о сокращении. Имею я право после сокращения получать выплаты в центре занятости: какие и какой срок? Какие для этого необходимы получить справки с последнего места работы?

Читать ответы (1)

Имеет ли право уволенный работник по сокращению быть восстановленным в должности по вновь открывшимся обстоятельствам?

Ситуация: Работник занимавший должность Руководителя юридического отдела и отдела кадров в бюджетном учреждении 26.01.2015 года был уволен по сокращению. Процедура увольнения соблюдена. Работник, уволенный по сокращению своевременно встал на учет в центре занятости города Н, и регулярно в назначенное время приходил для отметки и поиска работы. По состоянию на 03.08.2015 года не трудоустроен. 31.07.2015 года в адрес центра занятости города Н от бюджетной организации, где работал вышеуказанный работник, поступила заявка, что нужен работник на должность начальника отдела (кадров и трудовых отношений). Вопрос: 1.Имеет ли права уволенный работник по сокращению на восстановлении в должности по вновь открывшимся обстоятельствам; 2. Обязано ли была бюджетная организация предложить уволенному работнику по сокращению, данную должность по вновь открывшимся обстоятельствам. 3. Имеет ли права работник преимущество по трудоустройству по направлению выданного центром занятости на должность начальника отдела. При этом прошу обратить внимание, что работник уволен, и стоит на учете в центре занятости. Вопрос в связи вновь открывшимися обстоятельствами. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права уволенного работника по сокращению на восстановление в должности и обязанности бюджетной организации

Ситуация: Работник занимавший должность Руководителя юридического отдела и отдела кадров в бюджетном учреждении 26.01.2015 года был уволен по сокращению. Процедура увольнения соблюдена. Работник, уволенный по сокращению своевременно встал на учет в центре занятости города Н, и регулярно в назначенное время приходил для отметки и поиска работы. По состоянию на 03.08.2015 года не трудоустроен. 31.07.2015 года в адрес центра занятости города Н от бюджетной организации, где работал вышеуказанный работник, поступила заявка, что нужен работник на должность начальника отдела (кадров и трудовых отношений). Вопрос: 1.Имеет ли права уволенный работник по сокращению на восстановлении в должности по вновь открывшимся обстоятельствам; 2. Обязано ли была бюджетная организация предложить уволенному работнику по сокращению, данную должность по вновь открывшимся обстоятельствам. 3. Имеет ли права работник преимущество по трудоустройству по направлению выданного центром занятости на должность начальника отдела. Что говорит по данному вопросу судебная практика. Спасибо.

Читать ответы (2)

Имею ли я право после сокращения встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице?

Мне 45 лет. Я инвалид 3 группы. Проработав медсестрой 25 лет, стала получать пенсию за выслугу лет. В семье только я трудоспособная. Муж после ДТП еле передвигается по дому. Недавно я на работе получила уведомление о своём сокращении. Имею ли я право после сокращения встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице?

Читать ответы (1)

Выплатят ли пособие в центре занятости при сокращении

Получаю пенсию социальную, возраст 54 года, попадаю под сокращение. Будет ли выплата пособия в центре занятости, до пенсии по возрасту 11.5 месяцев.

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник ФСКН по ликвидации с выслугой 24 лет - возможность досрочной пенсии?

Мне 56 лет. Уволен с ФСКН по ликвидации. Выслуга 24 года. На пенсии по выслуге.16 лет гражданского стажа. Стою на учете в Центре занятости. Имею ли я право на досрочную пенсию?

Читать ответы (1)

Оформление досрочной пенсии по медицинской выслуге лет

Я была уволена по сокращению (была реорганизация бюджетной организации) штатов в 2005 году. Сразу же встала на учет в Центр занятости, платили пособие 5 месяцев. Затем обратно, меня взяли туда же на работу, все восстановили. А сейчас я хочу оформить досрочную пенсию, медработникам по выслуге лет (30 лет). Я хотела узнать вот эти 5 месяцев войдут в мед. стаж? Если организация платила пособие 5 месяцев, наверное ведь и налог перечисляли? Или же Центр занятости платили мне пособие без налогов?

Читать ответы (1)

Возможность одновременного оформления досрочной пенсии от Центра занятости и пенсии по выслуге лет медработнику

За 7 дней до суда с Пенсионным фондом о досрочной пенсии по выслуге лет медработнику, Центр занятости, где я зарегистрирована как безработная, дает мне направление на досрочную пенсию. Могу ли я оформлять досрочную пенсию от Центра занятости, пока суд будет рассматривать мое право на пенсию по выслуге лет медработнику или одна пенсия исключает другую? Если суд позже даст положительный ответ, то могу ли я потом отказаться от пенсии от Центра занятости и перейти на пенсию по выслуге лет медработнику?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на получение пособия в центре занятости при сокращении работы - особенности для бюджетных работников на пенсии после выслуги лет

Троицк - онлайн услуги юристов