Законен ли отказ в отпуске перед декретом?

Добрый день.

Я работаю в крупной компании.

Работаю с 22.12.10.

За 2012 год у меня осталось 17 дней.

В настоящее время я нахожусь в положении и перед уходом в декретный отпуск хотела бы взять свой отпуск. Согласовано графику это 45 дней, я прошу только 29.

Работодатель мне отказывает в согласовании отпуска, аргументируя это следующим:

Отпуск не может быть согласован пока не закрыт больничный и по нему не произведен расчет.

Работодатель не обязан предоставлять отпуск сроком в 29 дней.

По расчетам бухгалтерии у тебя нет запрашиваемого количества дней.

В настоящее время, я действительно нахожусь в больнице на сохранении, т.е. на больничном.

В связи с моим самочувствием, мне данный отпуск просто необходим, так как работа связана с длительными переездами.

Могу ли я претендовать на отпуск?

Имеет ли право работодатель мне отказать?

На сколько дней я могу претендовать?

Что делать если работодатель отказывается мне письменно давать отказ в отпуске?

Кроме того, работодатель настаивает на моем приезде в Краснодар на завод, для обсуждения всех рабочих вопросов (мое рабочее место закреплено в Вологодской области, поэтому для того, чтобы добраться до Краснодара мне надо 9 часов ехать на поезде, а потом лететь на самолете и тоже самое в обратном порядке). Я очень сильно переживаю, что не смогу вынести такую поездку и наврежу своему будущему ребенку. Могу ли я отказаться?

Заранее спасибо за ваш ответ.