Виктория
09.04.2018, 15:23
Правомерность изменения должности после декретного отпуска - анализ прав работодателя
Читать ответы (1)
Я в декретном отпуске по уходу за ребенком уволилась по соглашению двух сторон не выходя из декретного, в договоре написано, что выслуга будет выплачена, а работодатель говорит не положено, т.к. в этом году я не отработала ни одного дня. Разве выслуга не положена это же стаж, а у меня 18 лет. правомерные действия работодателя? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация