Передача опыта и ресурсов - Как ООО может стать приемником компетенций и ресурсов ЗАО?

• г. Москва

Есть две компании:1) ЗАО, которая имеет опыт работы, компетенции, ресурсы и т.д. и 2) ООО - новая фирма. Задача состоит в том, чтобы ООО стало приемницей всего, что наработано ЗАО. В результате должно остаться одно ООО со всеми наработками ЗАО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно произвести реорганизацию (слияние).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов