Патимат
09.05.2020, 14:50
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Читать ответы (2)
Я работаю в коммерческой организации. 31.12.04 наш руководитель объявил устно (приказа письменного нет), что все выходят на работу 03.01.05.
Я вышел на работу 11.01. Вопрос. Эти выходные узаконены или меня могут уволить за прогул?
Для получения уведомлений об ответах в Telegram нажмите Привязать учётную запись и в появившемся окне Telegram нажмите "Запустить".