Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение отпуска при переходе на пятидневную рабочую неделю - новые условия

21.02.2002, 15:35
• г. Тула

По старому КЗОТУ было 24 рабочих дня отпуска при 6 днейвной рабочей неделе, по новому 28 календарных дней при 6 дневной рабочей неделе а как при пятидневной рабочей неделе.

Благодарю за срочный ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

28 календарный дней, т.е. без учета рабочих или не рабочих 6 или 5 дневная рабочая неделя не имеет значения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ангелина
27.07.2016, 14:17

Определение продолжительности отпуска повара согласно коллективному договору

На основании какого документа при определении продолжительности отпуска у повара закрепленные в коллективном договоре 6 дополнительных рабочих дней "превращаются" в календарные, т.е. при 5 - дневной рабочей неделе нет разницы между рабочим и календарным днем.
Читать ответы (1)
Ольга
12.04.2002, 23:58

Ведь по КЗоТ отпуск был 24 рабочих дня (по 6-дневной рабочей неделе), а по ТК РФ - 28 календарных дней.

Прошу разъяснить порядок предоставления по Трудовому кодексу РФ неотгуленного в 2001 году отпуска. А именно, если работник, например, не отгулял в 2001 г. 7 рабочих дней, то как ему должны предоставить эти дни отпуска по ТК РФ: он гуляет 7 рабочих дней, включая при расчете субботу как было по старому КЗоТ или 7 календарных дней? А если у него осталось с 2001 г. половина отпуска или весь отпуск. Ведь по КЗоТ отпуск был 24 рабочих дня (по 6-дневной рабочей неделе), а по ТК РФ - 28 календарных дней. К сожалению, в комментариях к ТК РФ ответа на свой вопрос я не нашла. Очень прошу помочь. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Екатерина
09.02.2002, 09:31

Исчисление отпуска для работника во вредных условиях труда - по календарным или рабочим дням?

Работник не отгулял отпуск за два года, как ему его исчислять в календарных (по новому КЗоТу) или рабочих днях. Работник работает во вредных условиях труда, по утвержденному списку вредных профессий ему положено 12 рабочих дней дополинительного отпуска (из расчета 6-тидневной рабочей недели), и 28 календарных - основного как по новому КЗоТу ему исчислять отпуск.
Читать ответы (1)
Оксана М.
14.01.2009, 14:47

Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?

Предоставление выходных дней при 6-ти дневной рабочей неделе. Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья? Или только на следующей неделе, за отработанную ранее субботу? В одном рабочем дне-8 рабочих часов. Надеюсь на Ваш ответ; очень важно. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Раиса
06.02.2002, 09:43

Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал.

Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал. дней. Если у работника не использован отсук за прошлый год или период отпуска например с июня 2001 г по июнь 2002 г.как делать расчеты 24 рабочих дня или 28 календарных дней. Благодарю за срочный ответ.
Читать ответы (1)
Денис
13.05.2002, 09:57

Как администрация должна мне предоставить отпуск в рабочих или календарных днях?

Скажите пожалуйста. Вот уже два года я не был в отпуске. В этом году хочу взять отпуск за два года. По новому трудовому кодексу исчисление отпуска осуществляется в календарных днях а по старому КЗоТу в рабочих. Как администрация должна мне предоставить отпуск в рабочих или календарных днях? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
26.02.2002, 04:09

По старому КЗоТу продолжительность ежегодного отпуска было 24 "рабочих" дня, а теперь только 28 "календарных" дней

По старому КЗоТу продолжительность ежегодного отпуска было 24 "рабочих" дня, а теперь только 28 "календарных" дней: в чём же удлинение отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
13.12.2006, 20:42

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели).

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели). Проработав 6 месяцев, она подала заявление на отпуск. Администрация предоставила ей отпуск в размере 14 календарных дней из расчета 28-дневного основного отпуска. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Elena
26.02.2002, 16:43

По новому КЗОТу сколько дней составляет отпуск учителя?

По новому КЗОТу сколько дней составляет отпуск учителя? Отличается ли отпуск учителя работающего по 5-ти дневной системе от отпуска учителя работающего по 6-ти дневной системе обучения (начальные классы)? Заранее благодарю за консультацию.
Читать ответы (1)