Анастасия
23.01.2013, 00:26
Несоблюдение договора трудоустройства - как подать в суд на работодателя и вернуть задолженную зарплату
Была нанята на работу на испытательный срок сроком 1 месяц с окладом 15 т.р. после испытательного срока з.п должна была составлять 25 т.р. работодатель договор не предоставил даже на время испытательного срока, хотя устные просьбы были. По истечению 2-х месяцев работы выяснилось, что я работаю второй месяц на испытательном сроке и за всё это время мне было переведено на карточку 5 т.р. и 8 т.р были выданы наличкой, которые нигде не фиксировались. Работодатель по истечению двух месяцев уволил, сказав что я не прошла испытательный срок. Обязался выплатить оставшуюся сумму 25.12.12. В итоге сегодня 23.01.13 и никаких денег я не получила и он до сих пор обещает их выплатить позже. Что мне делать и как подать на него в суд (куда идти и что писать)?
P.S. из документов, которые подтверждают мою работу в офисе есть только: 1) перевод денег через банк
2) документы в офисе на то, что я имею право прохода на територию бизнес центра.
Читать ответы (3)
