Трудовой спор с работодателем - требование полной выплаты пособия по беременности и компенсации за увольнение по ликвидации предприятия

21.01.2013, 19:27

• г. Екатеринбург

У меня трудовой спор с работодателем. Я подала исковое заявление по месту регистрации работодателя в другой город. Суть иска: полная выплата пособия по беременности а также выплата компенсации за увольнение по ликвидации предприятия (в моем случае ликвидация филиала, в котором я работала), хотя само предприятие ещё существует. Согласно ТК РФ меня должны были уведомить о сокращении, но этого не было сделано. Да и документы мне были переданы гораздо позже чем оформлено само увольнение, практически через месяц я получила на руки трудовую книжку. У меня ребенку всего 6 мес., я мать-одиночка, и ездить в другой город для меня очень накладно да и ребенка особо не с кем оставить. Возможно ли подать ходатайство о переносе рассмотрения иска в мой город? И на какие статьи можно указать в данном ходатайстве? Заранее спасибо за ответ...

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

21.01.2013, 19:29,

г. Санкт-Петербург

Иск по таким категориям спора подается в суд по месту нахождения работадателя в порядке ст. 28 ГПК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

21.01.2013, 19:57,

г. Екатеринбург

Будет ли являться в суде доказательством объяснительная записка сотрудника филиала о том, сто он выдал мне деньги по пособию? Фактически этого не было. И как мне доказать в суде. что я писала и передавала работодателю заявления на отпуск по уходу за ребенком? и фактически меня уволили в этот период по ликвидации предприятия, хотя я работала в филиале. Работодатель отрицает поступление таких заявлений?

Спросить

Адвокат

Вишнякова Ю.С. 5.0

21.01.2013, 21:25,

г. Екатеринбург

Ольга, фактически возможно. Вам нужно заявлять ходатайство о проведении экспертизы, если Вы такой документ не подписывали. Подачу заявления можно подтвердить вторым экземпляром, на котором стоит подпись лица, принявшего заявления, либо квитанция об отправке письма, может свидетельские показания..

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой спор с работодателем - требование полной выплаты пособия по беременности и компенсации за увольнение по ликвидации предприятия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов