
Администрация предприятия вынуждает руководство цеха включить меня в список на сокращение, т.к. осмеливался.
Здравстуйте!Администрация предприятия вынуждает руководство цеха включить меня в список на сокращение,т.к. яосмеливался указывать им на нарушение ТК РФ.Работаю токарем-затыловщиком.Нас всего двое по этой профессии на весь завод.Профессия вредная,работаем по2-х сменному графику.Объема работы для полной загрузки 2-х человек не хватает,при отсутствии работы на затыловке нас используют как токарей-универсалов,но без оформления совмещения профессий.Может ли администрация меня сократить,оставив одного человека по профессии токаря-затыловщика,если необходимость в такой работе будет возникать в любое время,а оставшийся рабочий будет,допустим,в другой смене,на больничном,в отпуске(отзыв из отпуска при вредной работе невозможен)?Кроме того,в цеху есть менее квлифицированные токаря-универсалы.Есть ли у меня преимущество при сокращении,если я выполняю работу и по этой профессии,но без оформления совмещения профессий?С уважением Евстафьев Евгений Александрович.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
