Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ОЧЕНЬ прошу подскажите, пожалуйста, сколько положено дней отпуска в месяц по новому ТрК РФ.

26.02.2002, 10:20
• г. Москва

ОЧЕНЬ прошу подскажите, пожалуйста, сколько положено дней отпуска в месяц по новому ТрК РФ. У нас сотрудник с 1 марта увольняется. Как ему рассчитывать компенсацию за отпуск до 01.02.2002 - понятно, а как за февраль НИКТО сказать не может (28 календарных дней на 12 месяцев, ну, никак не делится). Одна надежда на вас - ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна Юрьевна!

Поскольку новое законодательство оперирует понятием календарный день, то необходимо 28 дней делить на 12 месяцев, получается 2,33 дня за полный месяц работы или 2 дня отпуска.

при наличии дробных значений необходимо применять правимла арифметического округления до целых, т.е. 0,5 и более равняется 1, а любое значение менее 0,5 равно нулю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
21.11.2006, 17:31

Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 12 декабря 2005 года. Увольняется 30 ноября 2006 года. Отгулял отпуск 20 календарных дней. Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
28.08.2017, 16:31

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника на 47 дней

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением на 47 календарных дней. Увольняем в последний день отпуска. Положена ли работнику компенсация за этот отпуск (т.е. компенсация за неиспользованный отпуск)? и в каком нормативно-правовом акте это прописано? И сколько дней положено компенсации? (если я правильно понимаю то нужно брать 28 дней, 28/12=2,33 дн за месяц, поэтому за 47 дней компенсация получится около 4 дней)?
Читать ответы (4)
Ольга
21.12.2000, 16:33

Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?

Ответьте, пожалуйста, какой период берется для начисления при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник зачислен в щтат 01.01.2000 г., с 01.09.2000 г. по 31.10.2000 г. у него отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, и с 31.10 2000 г. он увольняется по собственному желанию. В отпуске не был. Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.03.2019, 16:21

Вопросы о переводе на другую службу, отпуске и выплате во время отпуска для аттестованного сотрудника УМВД г. Махачкалы

Сотрудник аттестованный умвд г махачкалы, звание майор, выслуга 20 лет. Отпуск за выслугу лет заканчивается 14 марта. А контракт 4 марта заканчивается. За 2019 год отпуск 2 месяца положен ли? Вопрос: можете ли находясь в отпуску перевод в службу другую или остаться на своём месте! Пойти на встречу отдел кадров! ? Можете отпуск 2019 взять или конпесацию предложат а сотрудник хочет отпуск! Может ли? 3 вопрос: зарплату полностью положено во время отпуска или оклад с компенсации? Какие варианты есть у сотрудника? Какие положены льготы?
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2014, 12:34

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2008, 16:18

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
22.02.2015, 14:47

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Читать ответы (2)
Мария Петровна
25.07.2016, 07:52

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга Алексеевна
30.10.2016, 23:03

Сколько дней отпуска положено при работе в районах крайнего севера с февраля по ноябрь вахтой без выходных?

Сколько дней положен отпуск? Работаю в районах крайнего севера (п. саббета) с 12 февраля по 7 ноЯбря вахта, написали на отпуск заявление, т.к отработали 7 полных месяцев без выходных (февраль, март, май,июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь) нам ставят всего 14 дней отпуска. Помогите рассчитать сколь положено?
Читать ответы (2)
Ландыш Камилевна
12.04.2014, 10:04

Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?

Мне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?
Читать ответы (1)