Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение числа сотрудников в отделе кадров в государственном учебном заведении.

31.01.2005, 08:42
• г. Пятигорск

Объясните пожалуйста, какой документ определяет число работников в отделе кадров, исходя из численности работников предприятия? В данном случае речь идет о государственном среднем учебном заведении.

С уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая А.И.Полетаева, число работников отдела кадров зависит от количества штатных единиц в штатном расписании организации, какие полономочия Вы будете возлагать на кадровиков (будут ли они у Вас заниматься больничными листами, отпусками по беременности, т.е. в какой-то степени заниматься кадрово-бухгалтерской работой), и безусловно от текучести кадров. В среднем, на гос. предприятии численностью в 500 человек я встречала 1 начальника отдела кадров и одного помошника. Выбор все равно за Вами.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пятигорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
НАТАЛЬЯ
05.08.2004, 18:14

Какой-нибудь нормативный акт определяет необходимое количество инспекторов отдела кадров на количество работников предприятия?

Ответьте пожалуйста, какой-нибудь нормативный акт определяет необходимое количество инспекторов отдела кадров на количество работников предприятия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2015, 21:25

Какая должна быть штатная численность отдела кадров на государственной гражданской службе при штатной численности 57 человек.

Какая должна быть штатная численность отдела кадров на государственной гражданской службе при штатной численности 57 человек.
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2009, 15:20

Есть ли нормативная численность работников в Отделе кадров и канцелярии при штатной численности сотрудников 300 человек?

Есть ли нормативная численность работников в Отделе кадров и канцелярии при штатной численности сотрудников 300 человек? С благодарностью. Ирина.
Читать ответы (1)
Сергей
17.09.2002, 18:07

Б) с сокращением численности (в связи с ликвидацией отдела) или штата работников.

Прошу ответить на вопрос: какие действия в отношении сотрудников (приказы, уведомления и т.д) должен выполнить отдел кадров предприятия в связи а) с проведением реорганизации на предприятии; б) с сокращением численности (в связи с ликвидацией отдела) или штата работников. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
25.03.2003, 11:37

Какие действия, в соответствии с ТК РФ, необходимо предпринять отделу кадров?

Из нашего АО будет выделено в самостоятельное предприятие подразделение численностью 100 человек. Какие действия, в соответствии с ТК РФ, необходимо предпринять отделу кадров? В связи с отделением у них будет свой отдел кадров, поэтому вопрос: сколько работников должно будет работать в новом отделе кадров (численность порядка 100 человек)?
Читать ответы (1)
Богдан
25.06.2018, 12:41

Возможно ли поступление в учебное заведение для получения среднего-специального образования после окончания колледжа?

Хотел поступить учиться в учебное заведение и получить среднее-специальное образование, но я уже окончил колледж и у меня есть среднее-специальное образование. В учебном заведении, у специальности которую я хочу получить - нет коммерческой основы (только бюджет). Верно ли я понимаю, что в данное учебное заведение я не могу поступить? Т.к. среднее-специальное образование можно получать всего 1 раз бесплатно.
Читать ответы (2)
Мансур
05.06.2015, 14:05

Как получить диплом педагога после слияния учебных заведений?

Увился в средне-специальном учебном заведении на специальности Мастер производственного обучения, за год до конца обучения забрали в армию, взял академический отпуск. По приходу из армии, когда пришел восстанавливаться, мне сообщили о том, что колледж за год совершил слияние с другим учебным заведением и группа по специальности Мастер производственного обучения была последняя. Возможно закончить их учебное заведение только со специальностью технолог. Схожая ситуация и у моего товарища. На сколько я знаю, в данном случаем должны написать индивидуальный план обучения, что сотрудники данного учебного заведения отказываются делать. Подскажите, на что опираться в данном случае, чтобы выйти с дипломом педагога по окончанию. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.10.2019, 23:55

Конфликт между военкоматом и учебным заведением по поводу справки об обучении аспиранта - право сторон и нормативные документы

Сын учится в очной аспирантуре, переведен на второй год обучения. Военкомат требует справку (после зачисления в аспирантуру такую справку представили в военкомат) об обучении. Учебное заведение требует предъявить запрос от военкомата на эту справку. Военкомат утверждает, что подобных запросов в учебные заведения не направляет. Второго отдела в учебном заведении нет. Кто из сторон прав? На какой нормативный документ можно сослаться?
Читать ответы (1)
Гость_7155691
22.10.2018, 09:44

Составление акта о проведении экспертизы разбитых стекол в государственном учебно-производственном заведении

Как правильно составить акт о проведении экспертизы комиссией по разбитым стеклам учебно-производственным мастерских, совершенных учеником этого заведения. Учебное заведение является государственным.
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:24

Преобразование отдела и изменение должностей - сокращение численности или штатов?

В организации несколько структурных подразделений (отделов). Директор принимает решение о преобразовании отдела, ликвидации неких должностей в этом отделе (исключить из штатного расписания отдела 4 единицы) и о введении новых должностей (4 единицы, с новым названием и функциями) в другом отделе. Перевести работников а другие отделы с прежними функциями невозможно. Вопрос: Считается ли в данном случае это сокращением численности или штатов, если нормативная численность (количество единиц в штатном расписании организации в целом) не изменяется?
Читать ответы (4)