Елена Владимировна
28.04.2015, 09:17
Возможность получения должного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации
Читать ответы (1)
Попадаю под сокращение в связи с реорганизации предприятия. Являюсь работающим пенсионером 55 лет в районе Крайнего Севера.
Трудовой договор со мной будет прекращен на основании п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ. Работодатель отказывает выплате выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при увольнении по этому основанию ст.178 ТК РФ. Хотел бы узнать правомерно ли это?
Незаконно. Ст.178 ТК РФ ограничений для пенсионеров не устанавливает.Обратитесь в государственную инспекцию по труду.
Спросить