Беслан
06.03.2014, 20:05
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Читать ответы (1)
Я одинокая мать, воспитывающая двух детей дошкольного возраста. Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности? Имеет ли администрация право предложить мне перевод в другое структурное подразделение компании (филиал), расположенный в ином городе (регионе)?
Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Елена!В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями( если реально существующий мужчина не записан отцом ребёнка),воспитывающими ребёнка в возрасте до 14 лет по основанию п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов не допускается.Перевод возможен только с Вашего согласия.Если по указанному основанию Вас уволят, то обжалуйте увольнение в суд, который восстановит Вас на работе.
Спросить