Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы законности сокращения зарплаты и прописывания должностных обязанностей в трудовых договорах - анализ ситуации

26.01.2013, 15:45
• г. Санкт-Петербург

Семь лет я работал в фирме без договора. За последнее время работодатель взвалил на меня много не должностных обязанностей. Собирается сократить зарплату (она у нас вся белая) и готовит трудовые договоры, в которых собирается прописать обязанности. Сможет ли он по закону сократить зарплату, прописав в договоре должностные обязанности и указав, что более высокая зарплата была - как доплата за выполнение других обязанностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Прописать то он может что угодно. Но у Вас сложились трудовые отношения фактичеким образом. В случае конфликта интересов, отстаивайте свои права в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги