Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться по собственному желанию после получения приказа о сокращении моей должности?

02.02.2005, 18:08
• г. Санкт-Петербург

Я получила сегодня, 2.02. приказ о сокращении моей должности.

По законодательству уволить меня не могут в течение 2-х месяцев с даты подписания мной извещения о сокращении данной должности.

Скажите, пожалуйста, если я в течение этих 2-х месяцев, т.е. до наступления 3 ареля, найду другую работу, могу ли я уволиться с формулировкой "по собственному желанию" ?

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в течение этих двух месяцев вы можете уволиться по собственному желанию,если возникнет необходимость.При этом не забудьте заявление подать по крайней мере за две недели до предполагаемой даты увольнения, если, конечно,работодатель не согласиться уволить вас раньше по вашему обоюдному согласию.

Также хочу напомнить,что вы можете написать заявление об увольнении по сокращению штата без соблюдения срока в 2 месяца, но с просьбой выплатить причитающиеся вам две средние заработные платы, пособие в размере той же месячной ср. заработной платы плюс компенсация за неиспользованный отпуск.Но в этом случае требуется согласие работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги