Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения выявили недостачу, как составить расписку работодателю и какой срок можно выбрать?

29.01.2013, 22:40
• г. Москва

Здраствуйте, я работала в магазине товаров для животных и рыболовства, после того как я захотела уйти у нас была ревизия. В ходе проверки была выявлена недостача в размере 10 тыс.Работодатель зарплату не выдал( Зарабртная плата 5 тыс.)Работодатель под давлением заставила меня написать расписку ещё на 5 тыс. в том что я ее верну в течении 3 мес. Расписка была составлена на одно лицо.По трудовой книги не была устроена в налоговой не числилась.Я работала с 1 сентября 2012 г. по 21 декабря 2012г.Правильно ли я сделала что написала расписку и прав ли мой работадатель ? Можно ли что-нибуть сделать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги