Женщина в возрасте 54 лет ищет помощи в получении досрочной пенсии по старости

В законе "О занятости населения" нет обязанности Центра занятости назначать вам досрочную пенсию.

В нём указано

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

(ст. 32, Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")

Поэтому обязать ЦЗ назначить вам пенсию никто не сможет.

Вам, в случае отсутствия трудоустойства, лучше получать пособие по безработице.

Тем более, что при назначении этой досрочной пенсии, её всё равно необходимо было бы переоформлять по достижению возраста 55 лет.

Да инициатива должна быть ваша, естественно, заявление в письменном виде.