Отсутствие трудовой книжки - Могут ли работодатели требовать отработки 2 недель при увольнении?

• г. Москва

Меня устроили на работу, заключили со мной договор, но трудовую книжку не взяли. Я хочу уволиться, заставляют отработать 2 недели. Вправе ли они требовать это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требовать вправе, если у вас трудовой договор.

Если вы не отработаете 2 недели, вас официально могут уволить за прогул. Но если у вас в трудовой книжке нет записи о приеме на работу, то увольнение за прогул для вас не будет иметь каких-либо негативных последствий, поскольку записи об этом в трудовой книжке не будет (если вы сами не отдадите ее работодателю).

Но идти ли на такое нарушение - решать вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Виктория
10.01.2014, 01:22

Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?

При устройстве на работу работодатель потребовал у меня трудовую книжку, но так и не заключил со мной договор, я проработав 3 месяца, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать, говорит, что я устроенна по трудовой книжке, но я договора так и не подписывала, я нашла другую работу и уже приступила к работе, прежний работодатель не хочет отдавать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Крыжановская Анна
12.03.2015, 14:46

Работаю у ип,договор со мной не заключили, хочу уволиться, не отпускают, заставляют отработать 2 недели, трудовую не отдают.

Работаю у ип,договор со мной не заключили, хочу уволиться, не отпускают, заставляют отработать 2 недели, трудовую не отдают.
Читать ответы (1)
Линник
13.10.2020, 17:02

Отказ от работы после 4 дней - обязательно ли отработать 2 недели?

Я писала заявление о просьбе принять меня на работу 07.10. Трудовую книжку взяли, но трудовой договор не заключили. Отработала 4 дня. И сегодняшним днём хочу уволиться (13.10). Но мне говорят, что я должна отработать 2 недели. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право на это?
Читать ответы (2)
Любовь
22.06.2017, 19:00

Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов

Я хочу уволиться. Про то,что я при увольнении должна буду отработать две недели в договоре не прописано. Срок действия договора заканчивается через неделю. Но работодатель заставляет меня отрабатывать и не выдаёт расчёт и трудовую книжку,
Читать ответы (2)
Евгений
19.12.2016, 22:14

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?
Читать ответы (4)
Виктория Васильевна
25.05.2015, 12:05

Брат решил уволиться, но наниматели требуют отработать 2 недели

У моего брата такая ситуация: неделю назад он устроился на работу. Всю эту неделю он работал, порою по 15-20 часов в сутки. Его это не устроило, поэтому он решил уволиться. Но ему не подписывают заявление, так как требуют отработать 2 недели. Он не хочет, потому что они заставляют работать чуть ли не круглосуточно. Если не отработает 2 недели, обещают влепить в трудовую книжку статью за прогулы. Имеют ли они такое право?
Читать ответы (1)
Мария
03.11.2018, 18:16

Права работника при неофициальном трудоустройстве - возможность уволиться без отработки и вопросы хранения трудовой книжки

Трудоустроилась по договору не официально, мало того что не дали второй экземпляр договора, взяли на хранение трудовую книжку (в ней ничего не проставляют). Сейчас хочу уволиться без отработки, но с меня требуют отработать 2 недели. Имеют на это право? Или я могу уволиться без отработки? И имеют ли право брать на хранение трудовую книжку, если там не ставят отметки?
Читать ответы (1)
Тамара
29.04.2015, 10:41

Требуют отработать 3 дня перед увольнением со стажировки, не было подписания трудового договора и не записано в трудовую книжку.

Был подписан договор стажировки на 3 месяца, без подписания трудового договора и занесения в трудовую книжку. Прошло 2 месяца стажировки, хочу уволиться, заставляют отработать 3 дня. Заявление на увольнение не писала. Могут ли требовать отработку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2016, 18:32

При устройстве не заключили трудовой договор, хочу уволиться, трудовую не отдают, надо отработать 2 недели. Я не могу.

При устройстве не заключили трудовой договор, хочу уволиться, трудовую не отдают, надо отработать 2 недели. Я не могу.
Читать ответы (2)
Алексей
21.02.2011, 10:37

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал, потом предупредил начальство что я больше работать не буду. Сейчас они требуют чтобы я сдал трудовую книжку чтобы сделать там запись и заставляют отработать две недели в противном случае они не дадут мне расчет. Имеют ли они на это право и какие права имею я?
Читать ответы (2)