Вопрос по расчету пособия по беременности и родам при отсутствии непрерывного трудового стажа
У меня такой вопрос. Стаж работы на данном месте более 5 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 15 марта он заканчивается. Сейчас я снова беременна, 24 мая снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Бухгалтер пояснила мне, что т.к. 2 последних года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, расчёт пособия по беременности и родам будет произведён по минимуму, как безработной или студентке, т.е. около 21 т. р. Правомерно ли это? Я читала, что возможно написать заявление, по которому расчёт будет произведён за 2 года, предшествующих первому декрету, т.е. 2008-2009 годы. Если это возможно, то на какую статью закона можно сослаться? Заранее спасибо за ответ!
Добрый день, Юлия. В данном случае Вы можите сослаться на п.1 ст 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ ( ред. от 03.12.2011г.) " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которого - в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и ( или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами ( календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.
Спросить