Написал заяление на отпуск на 2 недели. В последний рабочий день хочу писать заявление на увольнение. Когда будет день увольнения (соответственно получение трудовой книжки)? Имеет ли право начальник заставить отрабатывать во время отпуска?

Когда будет день увольнения (соответственно получение трудовой книжки)?

Как заставить отработать 2 недели после написания заявления на увольнение во время отпуска - правовая сторона вопроса

Написал заявление на увольнение. Когда находился в отпуске.. имеют ли право руководство заставить отрабатывать 2 недели. После окончания отпуска.

Читать ответы (2)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?

Помогите решить проблему. Я написала заявление на отпуск, его мне подписал зам. руководителя (т.к. руководитель находился в отпуске а его зам действовал по приказу). руководитель вышел и говорит о том что только он может отпускать работника в отпуск. Настал 1 ый день отпуска, я написала заявление на увольнение. Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели? Или мой последний день отпуска будет являться последним рабочим днем.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Читать ответы (1)

Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели; какой день считается днем увольнения (последний ли день отпуска?)?

Прошу Вашего содействия в разъяснении следующего вопроса. В данный момент я нахожусь в отпуске, последний день моего отпуска 17.09.2004. Мне необходимо уволиться во время отпуска. Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели; какой день считается днем увольнения (последний ли день отпуска?)? Когда мне писать заявлекние об увольнении. Заранее благодарна. С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?

Скажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю. Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска

Мною было написано заявление на очередной оплачиваемый отпуск (2 недели). Заявление было заверено работодателем с пометкой в приказ. Хочу написать заявление на увольнение без отработки за неделю до отпуска, дабы работодатель успел рассчитаться со мной до отпуска, и выдать трудовую книжку (т.е. Последним днем работы будет день нахождения в отпуске). Может ли работодатель в связи с этим отозвать заявление на отпуск и заставить отрабатывать 2 недели? Или лучше написать заявление за 1 день перед выходом в отпуск?

Читать ответы (3)

Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением и заявление на увольнение (в последний день отпуска). Когда должны вернуть трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда будет день увольнения (соответственно получение трудовой книжки)?

Тольятти - онлайн услуги юристов