Анастасия
11.09.2015, 00:22
Отказались взять на работу на не полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - имеют ли право?
Читать ответы (1)
В сентябре родился второй ребёнок, а в октябре я узнала, что иою ставку на предприятии где я работала 12 лет - сократили.
• г. Качканар
В сентябре родился второй ребёнок, а в октябре я узнала, что иою ставку на предприятии где я работала 12 лет - сократили. В марте пришлось написать заявление до трёх лет, с июля ребёнок пошёл в д/с. Я хотела выйти на работу, но взамен моей ставки мне ничего не могут предложить, тем самым заставляя меня сидеть дома. Имеют ли они такие права?
Читать ответы (0)
Галина
25.01.2013, 13:26
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2021, 17:25
Беременная на бирже труда - как выбрать ставку работы для получения лучшего декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Виктор
01.09.2022, 18:12
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Читать ответы (1)
Елена михайловна
29.06.2015, 22:04
Сокращение декретной ставки - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Петрова светлана леониловна
18.03.2016, 23:12
Можно ли меня сократить после декретного отпуска и какие компенсации я могу получить?
Читать ответы (2)
Анна
28.10.2017, 07:02
Невыплата заработной платы - Может ли работодатель вычесть оплату за отработанный период?
Читать ответы (2)
Светлана
19.01.2016, 12:40
Законность сокращения ставки после декрета и ссылки на нормативные документы
Читать ответы (2)
Нина
04.12.2014, 13:33
Желание выйти на работу досрочно после декретного отпуска - возможно ли вернуться на прежнее место работы?
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Читать ответы (2)