Денис
06.02.2013, 12:45
Правомочность задержания работника на работе и ее документальное оформление
Читать ответы (1)
Сложилась такая ситуация на работе. Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении в должности инструктора-методиста на 0,75 ставки постоянно, директор установил график работы в устной форме с 9.00 ч. до 16.00 ч., но постоянно меня задерживает на работе. Я возмущаюсь, а директор говорит, что пока он мне не разрешит уходить, я должен оставаться на работе. Имеет ли право директор задерживать меня на работе?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
