Какие могут возникнут проблемы в связи с таким трудоустройством?

• г. Москва

Работодатель (офшорная компания) предложила, в случае моего согласия работать на него, оформить меня как частного предпринимателя и заключить со мной контракт. При этом з/п-ту платить через банк. Трудовая книжка не оформляется. Как считается стаж при такой работе? Отчисления в пенсионный фонд производятся при этом? Какие могут возникнут проблемы в связи с таким трудоустройством?

Спасибо большое всем кто ответит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В случае, если Вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя, Вы сами будете обязаны производить отчисления в пенсионный фонд (100 руб на страховую и 50 руб на накопительную части пенсии ежемесячно).

В общий трудовой стаж засчитывается любая работа, в том числе и индивидуальная трудовая деятельность.

Кроме того, Вы будете обязаны сдавать отчетность в налоговую инспекцию, пенсионный фонд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2002, 03:53

Оформление трудовой книжки и социальные гарантии для работника ЧП

У меня такой вопрос. Как должен оформляться работник ЧП (работа на частного предпринимателя), как оформляется его трудовая книжка и какие социальные гарантии он должен иметь. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
19.02.2012, 11:01

Противоречивая ситуация - дважды платить отчисления в пенсионный фонд при отсутствии дохода

До сентября 2011 я не имел дохода. С сентября 2011 работаю на заводе в качестве наёмного работника, имея свидетельство предпринимателя. Получается, что я должен платить отчисления пенсионный фонд ДВАЖДЫ. Считается, что отчисления в пенс. Фонд платит работодатель, но тот же самый ратодатель уменьшил мою зарплату на велечину взноса в пенс. Фонд. И зачем этому работодателю платить за меня в пенс. Фонд, если б я у него не работал. До сентября, я согласен, что должен оплатить, по закону, как предприниматель не имеющий дохода. Но с сентября, я как бы перестаю считаться предпринимателем и моя зарплата уже не считается моим доходом. Пенсионный фонд берёт с меня отчисления, как с предпринимателя не имеющего дохода до конца года, получив при этом отчисления за меня, как за наёмного работника с сентября до конца года. Получается, что я един в двух лицах или вообще раздвоиля. Теперь я - это два человека: предприниматель и наёмный работник и с каждого меня пенс. Фонд сдирает отчисления. Поясните пожалуйста о взыскании отчислений в пенс. Фонд с предпринимателя не имеющего дохода. Что нужно сделать чтобы заплатить отчисления не имея дохода? Украсть? Ограбить? Как вы считаете? Ещё ведь и за квартиру надо платить и кушать очень хочется, как ни странно.
Читать ответы (1)
Виктор
26.04.2009, 15:41

И как узнать платит или не платит предприниматель на него в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД?

Мой сын работает у частного предпринимателя по трудовому ДОГОВОРУ. Обязан ли предприниматель завести на него ТРУДОВУЮ КНИЖКУ? И как узнать платит или не платит предприниматель на него в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Оксана александровна
11.08.2014, 13:43

Вопросы о трудовом договоре на вторую работу - отчисления в пенсионный фонд и учет трудового стажа

Хочу устроиться на вторую работу по трудовому договору, трудовая книжка на основном месте работы. Будет ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд и войдет ли все в трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Надежда
11.11.2013, 13:20

Плюсы и минусы временного трудоустройства на должности консультанта - от договора подряда до постоянного трудоустройства

Устраиваюсь на работу впервые. Предложили должность консультанта. Работодатель предлагает на первые три месяца заключить договор подряда, а потом оформить постоянное трудоустройство. Какие плюсы и минусы такого трудоустройства, с какого момента будет заведена трудовая книжка и какие и куда будут делаться отчисления при договоре подряда.
Читать ответы (1)
Лилия
12.12.2009, 16:08

Можно ли индивидуальному предпринимателю, ведущему свою деятельность

Можно ли индивидуальному предпринимателю, ведущему свою деятельность, сдающему отчетность в налоговую и отчисляющему пенсионные взносы за себя, работать официально на друго предпринимателя? Пенсионные отчисления также платятся работодателем, т.е. в пенсионный фонд платит сам ИП, и ИП на которого работает этот предприниматель.
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
27.02.2015, 13:47

Как вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд - особенности процедуры и сроки

Муж при устройстве на работу подписал некое пенсионное соглашение. Как выяснилось позже, этот документ является основанием перечисления пенсионных отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд. Возможно ли вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд. И в какие сроки нужно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)