Делия
28.11.2017, 16:32
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Читать ответы (4)
Устраиваюсь на работу на предприятие без соц пакета, я на 5 месяце беременности. Говорить работодателю не хочу так как боюсь не примут. Написала заявление на принятие на работу с испытательным сроком 1 месяц. Могут ли меня уволить после него, если узнают что беременна и выплатят ли декретные если они не предоставляют соц пакет?
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация