Сложности увольнения из-за безответственности директора и возможность получения компенсаций в связи с декретным отпуском

В июле 2009 г я ушла в декретный отпуск, в августе родила в связи с трудными родами мне отпуск увеличили. После больничного хотела оформить отпуск по уходу за ребенком и выяснилось что директор имея большие долги сбежал из города а может даже из страны. Директора нет я в должности главного бухгалтера в декрете других он уволил товар и некоторую технику вывезли кредиторы. Обращалась за помощью организацию по охране труда с заявлением о помощи с увольнением посоветовали завести новую трудовую книжку иск им предъявлять некому. Общалась со следователями на что они мне отвечали что заявление о розыске от родственников не поступало, зато были заявления от кредиторов и заведения на него дела о мошенничестве потом дело приостановили оформив розыск на него как без вести пропавшего. В январе 2010 г я по семейным обстоятельствам вынуждена была уехать в другой город обращалась во все инстанции в том числе и суд с проблемой кто может меня уволить с фирмы ведь она фактически существует на бумаге. Никто не знает чем помочь ни у кого на практике такого не было. Один мировой судья посоветовал обратиться в арбитражный суд с заявлением. Как и с чего начать не знаю прошу помощи помогите уволиться, ребенку сейчас 3,5 года было врожденное заболевание тазобедренных суставов ни декретного пособия, ни пособия по уходу за ребенком мне выплачено не было так как трудовой договор не расторгнут. Могу я надеяться что смогу уволиться через суд или как то иначе и получить какую нибудь компенсацию или пособия хотя бы в минимальном объеме если налоговые вычеты из заработной платы производились регулярно. Заранее благодарна с Уважением Илона.