С января нам повысили оклад и бухгалтерия решила, что нам много, и рассчитали по своему нас не предупредив.
• г. Ишим
С января нам повысили оклад и бухгалтерия решила, что нам много, и рассчитали по своему нас не предупредив. Т.е взяли оклад 27.5 т умножили на 12 м и разделили на норму часов за 2013 г и получили 167 р 48 к (хотя у нас получилось 167-51)и сказали что они имеют право так нас расчитать. Что уровнять за год, мы просчитали и поняли они нам за год не доплатят по 8 т. Права бухгалрерия или нет, и как нам дальше поступить. Спасибо.
Читать ответы (0)
Татьяна
14.08.2017, 17:36
Неправильный расчет за больничный лист - куда обратиться?
Читать ответы (4)
Наталья Васильевна
23.06.2014, 13:56
Задержка выплаты заработной платы в больнице - как воздействовать на бухгалтерию?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2016, 19:18
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Читать ответы (1)

Наталья
04.02.2014, 13:37
Некорректное начисление зарплаты и отгулов - опыт борьбы с бухгалтерией
Читать ответы (3)

Наталья
26.02.2014, 17:21
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Читать ответы (4)
Елена
26.04.2021, 20:29
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2017, 15:39
Вопрос о возможности увеличения нормы часов в годовом графике сменности на предприятии.
Читать ответы (3)

Наталья
04.02.2014, 19:09
Правомерность оплаты праздничных часов - разъяснение и конфликт в бухгалтерии.
Читать ответы (10)