Объясните, пожалуйста, что такое " договор аутстаффинга"? Спасибо.
Объясните, пожалуйста, что такое " договор аутстаффинга"? Спасибо.
В Гражданском кодексе РФ такое понятие не существует, т.е. такого договора юридически нет.
Аутстаффинг обозначает вывод персонала за штат, т.е. предприятие, не имеющее в штате персонала нужной квалификации заключает договор с другой организацией, у которой в штате есть такой персонал, и последняя откомандировывает свой персонал в первую организацию на платной основе.
С уважением,
Спросить
Очень хотелось бы узнать подробнее что такое «договор ренты».
Пожалуйста объясните обязанности сторон и кто составляет такие договора?
Заранее благодарен. С Уважением Олег. г.Киров.
Вопрос сложный, в компании работают нештатные водители по договору аутстаффинга. Сотрудника принудили уволится по соглашению сторон, проблема в том что он работал по договору аутстаффинга и уволить его решил директор компании которой предоставляются услуги, по письменному требованию которого, директор компании в которой работал сотрудник аутстафер предложил ему расторгнуть договор под страхом увольнения по статье. Теперь человек одумался и хочет восстановиться на работе. Какие шансы у него, трудовую он получил на руки только 3 дня назад, а уволили его 31.10.2013, в приказе он не расписывался и заявления об уходе не писал? Да и может он подать иск на директора компании, в которой он работал по договору аутстафинга, который потребовал его заменить, на основании того что он плохо выполняет свои должностные обязанности, потребовать от него возместить моральный ущерб?
Объясните, пожалуйста, что такое "договор в простой письменной форме". Где его можно использовать?
Спасибо. Ирина.
У нас заключен договор аутстаффинга на предоставление рабочих на наши объекты. В договоре прописано отдельным пунктом, что мы должны проводить с сотрудниками, предоставляемыми нам по договору аутстаффинга вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. Если я правильно понимаю данный договор является гражданско-правовым, следовательно мы не несем ответственность по ОТ за этих сотрудников. Мой вопрос: 1) не превратит ли инструктаж данных сотрудников гражданско-правовой договор в трудовой; 2) Какую ответственность в области ОТ мы несем за данных сотрудников?
Пожалуйсто где можно скачать договор по аутстаффингу вывод персонала с одной организации в другую.
У меня есть несколько бригад строителей-каменщиков, которые работают по договорам подряда, и есть фирма-заказчик, которая строит некий объект, им нужны эти самые каменщики. По какому договору лучше оформить данные отношения с этой компанией, если оплата идет сдельная - договор аутстаффинга или тоже договор подряда? Посоветуйте, пожалуйста. Спасибо заранее!
Объясните пожалуйста что такое договор социального найма? Есть ли какие-то подвохи в нем? и на что нужно обратить внимание при подписании этого договора?
