Разрядная система оплаты работы проводника - дискриминация или справедливость?

17.02.2013, 03:50

• г. Москва

Работаю продводником в поезде, учётный период год. каждому проводнику по 12 часов рабочего времени зачисляется в сутки, Оплата по тарифу 8.50 рублей в час+ ежедневная премия в разных размерах 450 в день по 1 разряду, по 2 разряду 500, по 3 раз 550, по 4 разряду 600 и по 5 разряду 775 рублей. Разряд зависит от знания должностной инструкции, атестация которая проходит только раз в год. То есть у всех проводников работа одинаковая, а зарплаты разные...

ВОПРОС; Является это дискриминацией по зарплате в сфере труда?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.02.2013, 09:22,

г. Долгопрудный

По тексту - нет. Разряд как раз зависит от деловых качеств.

ТК РФ.

"Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.02.2013, 10:22,

г. Москва

Нет, это объективные показатели квалификации и деловых качеств. Если б у Вас например от цвета кожи зарплату платили в зависимости тогда да.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

18.02.2013, 08:57,

г. Долгопрудный

Равной... У проводника ценность труда равна всегда? То есть если доехал пассажир жо места - соответственно, все трудились одинаково хорошо (или одинаково плохо)?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разрядная система оплаты работы проводника - дискриминация или справедливость?

Москва - онлайн услуги юристов