Кристина
29.11.2017, 06:50
Ограничения для работодателей - должны ли они подавать объявления о требуемых сотрудниках через службу занятости?
Читать ответы (1)
Работодатель подал объявление в газету о заработной плате в размере 20000 р. На самом же деле он заплатил 7000., мотивируя это тем, что наложил штраф за опоздание. Правомерно ли ему подавать такие объявления? Опоздание было минут на 15. Зарплата серая (в конверте). Является ли объявление документом против работодателя?
С уважением.
Алексей, доказательством в суде будет экземпляр договора, подписанный между работником и работодателем и определяющий основные условия, в т.ч. по оплате.
Спросить