Мария
20.02.2013, 14:03
Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - разъяснения согласно ТК РФ
Читать ответы (1)
За этот рабочий год, который заканчивается 19 апреля 2013, я использовала все 28 дней положенного отпуска, а 22 апреля 2013 у меня начинается декретный отпуск, вопрос - имею ли я право все равно перед ним взять очередной оплачиваемый отпуск (в соотв. Со статьей тк рф 260), даже учитывая, что за 2012-2013 рабочий год я свой отпуск весь отгуляла? Или работодатель с таком случае имеет право мне в нем отказать?
Нет, работодатель Вам отказать не вправе. В ст.260 ТК РФ уточняется, что отпуск предоставляется "независимо от стажа работы у данного работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация