Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейча я нахожусь на испытании (срок 3 мес.). Могу ли уволиться сразу (не ожидая двух недель).

22.04.2002, 10:13
• г. Хабаровск

Я устроился в организацию по трудовому контракту. Сейча я нахожусь на испытании (срок 3 мес.). Могу ли уволиться сразу (не ожидая двух недель).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Федор, ДА, в соответствии со статьей Трудового Кодекса РФ (вступил в силу с 1 февраля 2002 г.) в период испытательного срока, Вы МОЖЕТЕ уволиться, предупредив работодателя об этом за три дня.

"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу:

(...) Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."

Фонд "Право Матери", Москва

Спросить

Уважаемый Федор, уволиться сразу Вы не можете, если директор организации не согласен отпустить Вас без отработки 2 недель. Если директор не возражает, то можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Алексеевна
05.10.2017, 13:28

Какой минимальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию при срочном трудовом договоре на 3

Помогите пожалуйста. Сотрудник устроен по срочному трудовому договору на 3 мес, у сотрудника есть ребенок 2 с половиной года. Срок испытания в договоре указали 2 недели. Сейчас сотрудница хочет уволится по собственному желанию. Хочет уволится день в день. Сколько мы можем "попросить" отработать по трудовому кодексу.
Читать ответы (1)
Aлександр
20.10.2004, 18:08

Могу ли я, поскольку испытательный срок, уволиться сразу?

Вопрос по трудовому кодексу. Я, устроился на испытательный срок, 3 месяца, в коммерческую фирму. Прошло меньше месяца. Я хочу уволиться. Нужно отрабатывать две дополнительные недели, по закону? Могу ли я, поскольку испытательный срок, уволиться сразу? Спасибо!
Читать ответы (2)
Виталий
15.06.2011, 16:50

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Читать ответы (1)
Данил
25.06.2015, 12:24

Влияет ли расторжение контракта на испытательном сроке на возможности трудоустройства?

Служу по контракту, нахожусь на испытательном сроке, службой не очень доволен, ожидал другого. Интересует такой вопрос: если я расторгну контракт по статье несоблюдение условий контракта либо на испытательном сроке, как невыдержавший испытательный срок, сильно ли это скажется при трудоустройстве на гражданские специальности либо в другие структуры?
Читать ответы (1)
Даша
21.01.2015, 07:38

Правила отработки двухнедельного уведомления об увольнении при неуспешном прохождении испытательного срока

Я устроилась на работу 27.09.14 с испытательным сроком 3 мес. По истечении этого срока я не сдала испытание. Сейчас я хочу уволиться, должна ли я отработать 2 недели, если не прошла испытание?
Читать ответы (2)
Сергей
15.08.2015, 07:28

Возможно ли устройство в ФССП РФ после увольнения по несоответствию испытанию?

Скажите пожалуйста. Я военнослужащий по контракту, служу 2 месяца, на испытательном сроке, срок испытательный 3 мес. Хочу уволиться как не выдержавший испытание, так как вариантов других у меня нет. Вопрос: могу ли я потом с такой статьей устроиться в ФССП РФ? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
09.05.2016, 15:29

Условия расторжения контракта в государственной организации при работе по государственному контракту

Работаю в гос. организации по гос. контракту. В контракте указано его возможное одностороннее расторжение. Я не состою в штате. Если я захочу уволиться (расторгнуть контракт) нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Катя
21.10.2014, 20:32

Как расторгнуть трудовой контракт до истечения испытательного срока в курьерской службе?

Два дня назад знакомый устроился работать в курьерскую службу с ним заключили трудовой контракт в кот написано пастор наестся по соглашению сторон а ему сказали что он уволиться может лишь спустя месяц. Как же ему уволиться раньше срока? Это не трудовой договор а трудовой конктракт. Испыталельнфй срок как ему сказали 1 мес. а спок действия контракта до 31.12.2014. сколько он должен отработать прежде чем уволиться и как ему уволиться в срочном порядке?
Читать ответы (1)
Оксана
30.12.2004, 13:32

Вопрос такой: Могут ли меня уволить в связи с неудовлетворительным результатом испытания?

Я трудоустроена в бюджетной организации по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком другой работницы с 11.11.2004 г. с испытательным сроком 3 мес. Вчера узнала, что беременна. Срок беременности около 3 недель. Вопрос такой: Могут ли меня уволить в связи с неудовлетворительным результатом испытания?
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2007, 09:32

И не будет ли это отражатся на трудовом стаже, если через неделю я трудоустраиваюсь в другую организацию?

Могу ли я уволиться по собств. Желанию без отработки двух недель, ст. "По уходу за ребеноком до 14 лет"? Имею двух детей 9 лет и 4 года. И не будет ли это отражатся на трудовом стаже, если через неделю я трудоустраиваюсь в другую организацию?
Читать ответы (1)