Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском при отгулянии всех дней отпуска за предыдущий год

• г. Санкт-Петербург

За этот год работы, который заканчивается 19 апреля 2013 года, я потратила все 28 дней оплачиваемого отпуска.

22 апреля 2013 года у меня начинается декретный отпуск.

Вопрос - имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (в соотв. Со ст. 260 ТК РФ), прикрепив его непосредственно перед декретом, если все дни отпуска за 2012-1013 год я уже отгуляла? Или же в таком случае работодатель вправе мне отказать предоставлять отпуск перед декретом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Мария. в соответствии со ст 260 ТК РA gеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Поскольку свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск вы уже использовали, второй аналогичный отпуск за тот же период вам не предоставят.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов