Можно ли заключить с работодателем кроме трудового договора еще и партнерский договор, как юридическое лицо.
Здравствуйте!
Просим Вас дать нам разъяснения на следующий вопрос, ситуацию:
Ст.диспетчер, который работает и получает з/плату в ОАО авиакомпании, регистрирует ООО нанимает работника, арендует помещение под агентство (авиакасса) и заключает договор, как юридическое лицо со своим работодателем на предоставление права по оформлению пассажирских перевозок авиакомпании и получает cубагентские вознаграждения, т.е. получает з/плату, как Ст.диспетчер авиакомпании и + 5 процентов от суммы субагентских услуг, как хозяйствующий субъект, юридическое лицо. Многие бы сотрудники авиакомпании хотели находиться в подобных партнерских отношениях со своим работодателем, но этой чести удостоился только один сотрудник авиакомпании. Не нарушает ли работодатель интересы третьих лиц (акционеров ОАО, других сотрудников авиакомпании), ведь речь идет о денежных взаимоотношениях, как это возможно?
Спасибо!
Москва - онлайн услуги юристов
Законность и недействительность условий договора о выплате вознаграждения взыскания задолженности
Возможно ли оформление предоставления услуг Интернет в нежилом помещении физическим лицом?
