Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации, и могут ли меня уволить без предоставления жилого помещения?
Здравствуйте!!! Подскажите, как быть в данной ситуации: я мичман, служу на посту ПВО в бригаде, выслуга - 11 лет 3 месяца. Сегодня мне позвонили из отделения кадров части и сказали, что пришло дополнение к директиве по ОШМ в нашей части, где моя должность не сокращается, но подлежит замене военнослужащим-срочником. Предупредили - или срочно ищу новое место, или меня увольняют. В принципе, я на увольнение согласен. Один вопрос - обеспечение жильем. Согласно ФЗ О статусе военнослужащих уволить по ОШМ без предоставления жилого помещения меня не могут. Но сейчас появилась новая лазейка - признание нуждающимся в улучшении жилищных условий и включение в соответствующие списки очередников - обязательное условие для получения жилья. Я прописан при части, стоял в очереди на жилье, но после перехода на электронный учет, недавно узнал, что моя фамилия почему-то отсутствует в списках. При этом, лица, занимавшиеся передачей всех документов в Ростов утверждают, что отдали туда всё. Сами же сотрудники нашего филиала ЮгРегионЖильё заверяли меня, что ничего страшного, и повторным осонованием для включения меня в список нуждающихся, будет как раз выписка из приказа о моём увольнении по ОШМ, которую я сразу должен буду предоставить им. Т.е. ситуация - неоднозначна... Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации, и могут ли меня уволить без предоставления жилого помещения?
Я военнослужащий. Увольняют по предельному возрасту. Выслуга 17 лет. При увольнении признают нуждающимся в улучшении жилищных условий, Могут ли меня уволить без предоставления жилья по избранном месту жительства, если я проживаю в служебном жилье, выданном на период прохождения службы.
Изначально обжаловал приказ о незаконном увольнении по пределу без предоставления жилья в ИПМЖ.
Суд первой инстанции - приказ отменить, КЧ обеспечить жильем в ИПМЖ;
Кассация частично отменила решение ГВС - приказ отменить, в обеспечении отказать, т.к.заявитель признан жилищной комиссией нуждающимся в получении служебного жилого помещения по месту службы и жилого помещения для постоянного проживания в избранном после увольнения с военной службы месте жительства. Тем самым, командир и жилищная комиссия названной воинской части фактически приняли на себя обязанность предоставить заявителю жилье в избранном им месте жительства, при этом суд обязал командира войсковой части ХХХХХ отменить приказ в части увольнения заявителя с военной службы.
При таких данных у суда (ГВС) на момент рассмотрения заявления не было законных оснований для возложения на командира войсковой части обязанности по обеспечению заявителя жильем в избранном им месте жительства, поскольку в этой части права и законные интересы заявителя, которые в соответствии с ч. 1 ст. 258 ГПК РФ подлежали бы восстановлению, командованием не нарушены.
Практика судебная с конца 2009 начала 2010 - резко изменилась: (выдержки)
"...В соответствии с п.28 и п. 37 Инструкции о порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных Силах Российской Федерации функции командира воинской части и жилищной комиссии по предоставлению жилья заключаются в принятии военнослужащих на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и в распределении поступающих в воинскую часть жилых помещений между военнослужащими воинской части в порядке очередности, исходя из времени принятия их на учет и включения в списки нуждающихся в получении жилых помещений (улучшении жилищных условий)..." или
"...Действующее законодательство не содержит положений, обязывающих командира и жилищную комиссию воинской части предоставить военнослужащему жилье до его реального поступления в воинскую часть для его последующего распределения... функции воинской части и жилищной комиссии по предоставлению жилья заключаются в принятии военнослужащих на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и в распределении поступающих в воинскую часть жилых помещений..."
(судебная практика)
Что делать дальше?
6-ти месячный срок в распоряжении закончился, возраст сверхпредельный?
Увольняют по предельному возрасту. Выслуга 17 лет. При увольнении признают нуждающимся в улучшении жилищных условий, Могут ли меня уволить без предоставления жилья по избранном месту жительства, если я проживаю в служебном жилье, выданном на период прохождения службы.
Я, Евгений в настоящее время являюсь военнослужащим ВС РФ, нахожусь в распоряжении командира войсковой части 54046 дислоцированной в Нижегородском гарнизоне. Календарная выслуга 27 лет. Льготная выслуга более 33 лет. Участник боевых действий. В распоряжении уже около 7 лет.
Я вхожу в категорию граждан подлежащих обеспечению социальным жильем Состою в списках, нуждающихся в получении жилого помещения по договору социального найма согласно с решением ФГУ «Западное региональное управление жилищного обеспечения» МО РФ № 02-03-12/220 «О принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма» от 03.июня 2012 года.
Избранное место жительства г. Нижний Новгород. Я в настоящее время зарегистрирован при воинской части 58116, которая уже расформирована как 7 лет Состав семьи 1 один человек На территории закрытого военного городка есть общежитие. В общежитии есть служебная квартира Данное жилое помещение предоставлено мне, без каких либо право устанавливающих документов. Общая площадь данного помещения 37 м 2. В паспорте указан лишь улица, да номер части. Договор на проживание и пользование с собственником жилого помещения мной не заключался. Оплату коммунальных услуг не провожу.
Наличие служебного жилья не позволяет считать имеющим жилье в целях реализации указанной нормы.
В декабре 2012 года в часть пришла Директива Командующего ЗВО №-33 от 05.12.12 г. Сотрудник Кадрового органа части сообщил, что будут увольнять без согласия военнослужащих, так как имеется служебное жилье.
В данном случае мое увольнение будет незаконно. Особенно с такой ситуации когда служебная квартира в общежитии, т.е. жилье не являющееся квартирой по определению.
Руководство в/ч превышает свои должностные полномочия, ст.15 ФЗ О статусе военнослужащих.
Командир не имеет право уволить меня с военной службы, так как не обеспечен жилым помещением по ДСН и отсутствует мое согласие, в соответствии со ст. 15 ФЗ О статусе военнослужащих. Служебное жилое помещение и жилое помещение в общежитие это розный вид жилого помещения, на основании ст. 92 Жилищного кодекса РФ.
Для увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащий, прослуживший 10 и более лет и нуждающийся в улучшении жилищных условий должен дать свое согласие на увольнение без предоставления жилья (в этом случае он остается в списке очередников на получение жилья по месту службы) (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 4 марта 2004 года N 136-О).
Ответ из Верховного суда РФ - Увольнение военнослужащего, нуждающегося в жилом помещении, без предоставления жилья по избранному постоянному месту жительства признано незаконным. Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2008 года № 2 н-302/08.
Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 20 августа 2009 года N 2 н-262/09 кусаемые служебного жилья
Прошу Вас помочь разобраться мне в данной ситуации. Ведь в сложившейся ситуации послу стольких лет службы я фактически могу остаться на улице и без постоянного жилья. Улице и без постоянного жилья.
С уважением Евгений.
Большое спасибо за ответы! Ваша помощь очень важна! Подскажите - при выслуге лет 13 лет и 2 месяца, при призании нуждающимся в жилье (с списках очередников есть) меня могут уволить без предоставления жилья по основанию - несоблюдение условий контракта с моей стороны Спасибо.
Перед увольнением по предельному возрасту ухудшил жилищные условия до размера предоставленных МО РФ, в приватизации не участвовал, в собственности жилья не имею. Дал согласие на увольнение с условием оставления в списках военнослужащих, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Был включен в указанные списки, через год после исключения из списков личного состава части исключен из списка нуждающихся. Сроки обращения в суд пропустил. Какова юридическая значимость моего согласия на увольнение в настоящее время?
Вот такая ситуация признан нуждающимся в жилье, увольняюсь по ОШМ состоянию здоровья, на днях пришёл приказ командующего об увольнении меня и оставлениям в списки очередников на получения жилья. Вот объясните пожалуйста после увольнения и исключения из списка части, моё право на получения жилья остаётся или как?
Если он исключен из списков нуждающихся, как ухудшивший жилищные условия. При этом члены семьи, как были прописаны в течении 10 лет при части, так и остаются. Никакого жилья не имели и не имеют?
В статусе о военослужащих звучит, что военнослужащий, а ТАК ЖЕ члены его семьи имеют равные права с военнослужащим на обеспечение жильем. Военнослужащий ОТ АРМИИ никогда ничего не получал.
Хотел бы узнать. Ко мне обратился гражданин М, с просьбой о помощи в получении жилья. Он военнослужащий уволенный по выслуге лет в 1997 г. Сейчас стоит на очереди в улучшении жилищных условий. Но некоторым из списка которые были и до него и после жилье уже дали. Вопрос в следующем каким законом регулируется данное выделение жилплощади на улучшение жилищных условий.
Семья военнослужащего стоит в очереди на улучшение жилищных условий, имеет право на первоочередное обеспечение жильем. Приказом Министра обороны РФ 2000 года № 80 введена "Инструкция о порядке обеспечения жилыми помещениями в ВС РФ" где в последнем абзаце статьи 40 говорится: "... военнослужащим, имеющим право на первоочередное обеспечение жильем, жилое помещение предоставляется ранее лиц, принятых на учет В ТОМ ЖЕ ГОДУ, но не имеющих права на льготное получение жилья". Очередь на жилье в части с 1990 года. Мы в очереди с 2000 года и с этого же времени мы - "первоочередники". Согласно вышеуказанной Инструкции мы получим жилье только после очередников предыдущих лет. В чем же тогда заключается "право на первоочередное обеспечение жильем"? Выходит что Инструкция профанирует само понятие первоочередного обеспечения. Подскажите, как этому противостоять, куда обращаться? Спасибо.