Правомерность вычета подоходного налога работодателем при выплате компенсации - действия и обязанности
При увольнении с компанией-работодателем было составлено соглашение о выплате компенсации. В дальнейшем работодатель отказался выплатить оговоренную сумму. Я обратилась в суд. Суд постановил выплатить оговоренную сумму и компенсацию морального вреда. Работодатель оплатил полностью компенсацию мор. вреда, а с суммы оговоренной в соглашении при увольнении удержал 13%, мотивируя, тем, что это подоходный налог. Насколько правомерны действия моего бывшего работодателя? Обязан ли он выплатить ВСЮ сумму указанную судом, или всё таки имеет право вычесть эти самые 13% подоходного налога?
Спасибо!
1. Если это компенсация, предусмотренная законодательством , то удержания быть не может (ст. 217 НК РФ).
2. Если это иная компенсация, то удержания правомерны. Работодатель налоговый агент. Хотя существуют и иные точки зрения по вопросу налогового агента. Есть иное мнение, что по решению суда надо выплачивать все, если суд не указал, что за вычетом НДФЛ выплата столько-то, но я его не придерживаюсь, как и налоговые органы. Обратное доказывается в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Прописывается ли сумма компенсации в трудовом договоре на руки или в последствии облагается налогом?
Налоговые проблемы после получения компенсации по судебному мировому соглашению - как защитить свои интересы?
Облагается ли компенсация морального вреда подоходным налогом в России и сколько итогово получит получатель?
