Правомерность вычета подоходного налога работодателем при выплате компенсации - действия и обязанности

• г. Москва

При увольнении с компанией-работодателем было составлено соглашение о выплате компенсации. В дальнейшем работодатель отказался выплатить оговоренную сумму. Я обратилась в суд. Суд постановил выплатить оговоренную сумму и компенсацию морального вреда. Работодатель оплатил полностью компенсацию мор. вреда, а с суммы оговоренной в соглашении при увольнении удержал 13%, мотивируя, тем, что это подоходный налог. Насколько правомерны действия моего бывшего работодателя? Обязан ли он выплатить ВСЮ сумму указанную судом, или всё таки имеет право вычесть эти самые 13% подоходного налога?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Если это компенсация, предусмотренная законодательством , то удержания быть не может (ст. 217 НК РФ).

2. Если это иная компенсация, то удержания правомерны. Работодатель налоговый агент. Хотя существуют и иные точки зрения по вопросу налогового агента. Есть иное мнение, что по решению суда надо выплачивать все, если суд не указал, что за вычетом НДФЛ выплата столько-то, но я его не придерживаюсь, как и налоговые органы. Обратное доказывается в суде.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов