А по договору подряда работник должен иметь при проверке лишь действующую регистрацию.

Оформление трудового отношения с юристом - разница между договором на оказание юридических услуг и договором подряда

Я индивидуальный предприниматель ИП, хочу взять к себе на работу юриста и заключить с ним договор, но не делать ему запись в трудовой книжке. Скажите, относится ли договор на оказание юридических услуг к договору подряда или это совершенно разные договора? Как нужно указывать название договора: - договор на оказание юридических услуг с физич. Лицом либо - договор подряда на выполнение юридических услуг.

Читать ответы (1)

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции. То тогда налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору или с даты вступления решения суда в законную силу?

Читать ответы (2)

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Просрочка оплаты подряда - возможность составить претензию и подготовить иск в суд с пеней

Занимаемся гос. Подрядами! Один предприниматель выиграл подряд на снос зданий, но выполнить не смог, поэтому подряд был передан нашей компании от него, по договору. С ним был заключён договор на транспортные услуги на сумму подряда. Актом приёма передачи было подтверждено о выполнении работы. Работа была сдана в срок, предпринимателю администрация перечислила деньги за подряд, которые он должен был перевести нам за оказанные услуги. Перевёл 30%, остальные сказал что переведёт через неделю, через неделю сказал что переведёт в течении месяца. Можно ли составить претензию за просрочку? И подготовить иск в суд с пеней ?

Читать ответы (3)

Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет?

Гражданин Украины, получивший разрешение на временное проживание в Москве на 3 года, поступает на работу. 1)Должен ли он получать разрешение на работу? 2)Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как заключить договор на оказание услуг для избежания уплаты налогов работником

Я индивидуальный предприниматель. Чтобы не платить налоги за работника необходимо заключить с ним договор на оказание услуг. В этом случае работник налоги платит сам. Необходима форма данного договора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается.

У меня такой вопрос: я получила разрешение на временное проживание в СПб. Работодатель говорит, что я теперь имею право работать без разрешения на работу, но ему, чтобы меня принять необходимо получить разрешение на привлечение инострапнной рабочей силы. Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается. Скажите нухно ли ему такое разрешение?

Читать ответы (2)

Как прервать договор подряда и получить заработанные деньги в случае проблем со здоровьем?

Я устроился на работу по договору подряда сроком на один месяц, у меня на работе начались проблемы с желудком, так как времени на обед нету, так как работы очень много, как я бы мог прервать этот договор и получить те деньги которые я отработал? Спасибо.

Читать ответы (6)

Каждые три месяца я выезжаю к себе в Украину, чтобы не регистрироваться.

Я гражданин Украины, имею разрешение на работу, организация, где я работаю также имеет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Каждые три месяца я выезжаю к себе в Украину, чтобы не регистрироваться. В связи с новыми правилами регистрации (с 15.01.07), что я должен сделать, чтобы зарегистрироваться, а также, что должен сделать работадатель. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А по договору подряда работник должен иметь при проверке лишь действующую регистрацию.

Москва - онлайн услуги юристов