Как я могу зарегистрировать прибывание в Москве гражданина Польши?

• г. Москва

Юридический адрес нашей компании и приглашение для бизнес визы было оформлено в Санк-Петербурге, а в Москве у нашей компании представительство.

Наша компания, сняла квартиру для гражданина Польши в Москве, он работает в компании являющейся иностранным партнером нашей компании.

Как я могу зарегистрировать прибывание в Москве гражданина Польши?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ:

Вам следует пойти с данным гражданином в паспортно-визовой отдел по месту данной квартиры в Москве и подать заявление о его регистрации. Основание - ст. 20 и п. 3 ст. 21 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Александр
22.08.2007, 12:55

Юридический статус нашей компании-иностранное представительство.

Пож-ста правомерны ли действия бухгалтера нашей компании настаивающего на записи в трудовой книжке моей должности как торгового представителя, хотя настоящая моя должность начальник отдела логистики. Юридический статус нашей компании-иностранное представительство. Есть ли какой либо нормативный документ подтверждающий то, что в представительстве компании могут работать только торговые представители. Наша компания не ведет прямую торговую деятельность, но полностью контролирует и управляет продажами через своих дистрибьютеров и компаний оказывающих логистические услуги. Спасибо.
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
18.06.2007, 08:04

Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.

Иностранная компания, которая занимается строительством, желает открыть в РФ представительство, которое тоже будет заниматься строительством. Знаю, что представительства иностранных компаний должны пройти аккредитацию, при чем в разных местах, в зависимости от характера деятельности. Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2002, 14:30

Если компания А в Москве (и юридический и фактический адрес) заключает договор-поставки с компанией Б (юридический адрес Элиста

Если компания А в Москве (и юридический и фактический адрес) заключает договор-поставки с компанией Б (юридический адрес Элиста, а факт - Москва) и в договоре прописываются два адреса компании Б, то могут ли споры разрешаться в Арбитражном суде г. Москвы и на каком основании, если у компании Б собственности в Москве нет. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_6460588
09.12.2017, 13:40

ООО Факториал готово предоставить работу с возможностью закрепленной должности.

Добрый день. Вас приветствует компания ООО "Факториал". У нас не возникло вопросов, готовы закрепить за Вами должность. Определяйтесь с оформлением заграничного паспорта и деловой визы для работы в компании. Испытательный срок 14 дней. Оплата на испытательный срок 5500 (смена 12 часов). После испытательного срока 6500. Перелет (переезд) до Санкт-Петербурга наша компания компенсирует, т.е на первую вахту покупаете билет сами, но после испытательной вахты сдаете свой билет в бухгалтерию и получаете компенсацию. Дальнейшие билеты покупает и бронирует компания, оговорив с вами график прилета/отлета. Соц. пакет предоставляется только при оф.оформлении после испытательного срока. Определяйтесь, готовы ли вы открывать документы, если да, то как, самостоятельно или через компанию и сообщайте нам сроки. Оформить деловую визу и паспорт загран. Можно будет тремя способами: 1.Самостоятельно. Для визы у работодателей в вашем городе, которые работают с Европой, покупаете приглашение, далее с данным приглашением идете в консульство на оформление деловой визы. 2.Приезжаете в Санкт-Петербург и подаёте документы напрямую от нашей компании. Стоить в таком случае будет 7800 рублей + 700 рублей страховка, сроки изготовления 10-14 дней. 3.Подаёте документы дистанционно через нашу компанию и приезжаете уже только лично на получение документов.-направляем Вас в консульство. Вас фотографируют, снимают отпечатки пальцев, ждете пока за ламинируют визу, получаете документы и подъезжаете к нам (в отдел по персоналу) на заключение трудового договора и отправления на вахту. Цена и сроки в этом случае остаются такие же как и при подаче через нашу компанию 8500. Оплачиваете визу первоначально самостоятельно, после испытательного срока компенсируем сумму, если Вы у нас остаетесь.
Читать ответы (2)
Ирина
11.06.2005, 14:28

Нормативная база и особенности деятельности представительств иностранных компаний в РФ

ХАРСЕЕВУ Вячеславу Алексеевичу. Уважаемый Вячеслав Алексеевич! Помогите пожалуйста заполнить пробел в знаниях или укажите на отсутствие нормативной базы по следующему вопросу: Представительство турецкой компании осуществляет свою деятельность на территории РФ. Головная компания в Турции занимается куплей-продажей леса. По поводу правового положения филиалов и представительств иностранных компаний много комментариев юристов, но ссылок на законы не достаточно, чтобы найти ответы на следующие вопросы: 1. Осуществляя свои представительские функции на территории РФ представительство заключает договоры с российскими компаниями, являясь при этом стороной в договоре. Такие договры реально существуют, многие из них исполнены. (Неправомерно - ненадлежащая сторона заключила договор, но правового обоснования не нахожу). 2. Головная компания из Турции поставляет своему обособленному подразделению (представительству) лес. Каким образом они могут узаконить данную операцию? В комментариях пишут, что представительство не может заключать договоры с организацией, его создавшей. (И то, данный комментарий относится к представительству российской компании (есть разница?)). Подскажите, существует ли нормативная база, регулирующая деятельность представительств иностранных компанийакты на территории РФ? С почтением, Ирина.
Читать ответы (1)
Ирина
07.11.2020, 01:24

Отсутствие аккредитации представительства - причина для отказа в выплате зарплаты сотруднику иностранной компании в России?

Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (6)
Эдуард
04.06.2012, 15:17

По какому адресу мне можно обратиться с исковым заявлением на эту организацию в г. Санкт-Петербурге.

ЗАО «Русская Телефонная Компания» Телефон 318-05-65 Почтовый адрес/юридический адрес: 125284 г. Москва, ул. Беговая д. 3, стр. 1 Фактический адрес: г. Санкт-Петербург, Финляндский пр., д.4 а Бизнес центр Петровский форт Это организация не отдает мне трудовую книжку и расчет! По какому адресу мне можно обратиться с исковым заявлением на эту организацию в г. Санкт-Петербурге.
Читать ответы (2)
Сергей
16.03.2020, 12:06

Как проверить подлинность компании перед трудоустройством через интернет

Нашел компанию для трудоустройства, через интернет. Но у них на сайте только - адрес офиса в бизнес - центре. Какие юридические документы (сканы) можно запросить для удостоверения в подлинности компании.
Читать ответы (4)
Артемьев Евгений
29.11.2012, 11:59

Возможно ли для иностранца быть Главой Представительства двух датских компаний и иметь один юридический адрес?

Может ли иностранец, являющийся Главой Представительства одной датской фирмы, одновременно стать Главой Представительства другой датской фирмы, и возможен ли для обеих Представительств один юридический адрес.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.02.2014, 08:33

Ответственность за штрафы после ликвидации компании - нужно ли мне их оплачивать?

Наша компания (торговое представительство немецкой компании) пользовалась услугами лизинговой компании. Соответственно у компании с лизингом был договор, сотрудникам же нашей компании выдавалась доверенность на право управления автомобилем. Компания перестала существовать 31 декабря 2013 г. в связи с ликвидацией, соответственно все сотрудники были уволены, машины возвращены обратно в лизинговую компанию (лизинг является собственником ТС). В январе от лизинговой компании в сторону нашей компании (остался секретарь, который помогает ликвидировать компанию, но числится уже за другим юр.лицом) поступили штрафы за декабрь и требуют оплатить их бывших сотрудников. Собственно вопрос-надо ли оплачивать штрафы или уже ко мне это не имеет отношение? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)