Стажерский договор - влияет ли он на запись в трудовую книжку и какой срок будет указан

• г. Ижевск

Входит ли ученический (стажерский) договор как стаж в трудовую книжку... стажерский договор оформлен 6 сентября а трудовой договор 6 ноября будет ли в трудовой запись о стажерстве 2 месяца или только сразу напишут что с 6 ноября как работник.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.196 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Соответственно, если трудовой договор с Вами заключен с 6 ноября, то и запись в трудовую книжку будет внесена с этого числа. Время учебы по ученическому договору без заключения трудового договора в стаж не войдет.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)
Мария
28.11.2006, 12:51

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лена
12.10.2007, 10:04

Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Юлия
11.07.2018, 12:07

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?
Читать ответы (1)
СТЕФАНИЯ
04.08.2013, 11:11

Влияет ли отсутствие записи в трудовую книжку на трудовой стаж и обязанность работодателя по уплате налогов

Скажите пожалуйста, если работодатель и работник заключили трудовой договор без внесения записи в трудовую книжку, входит ли этот период в трудовой стаж? И в данном случае работодатель должен платить налоги за работника в обязательном порядке или может не платить?
Читать ответы (1)
Гость_3871548
19.08.2015, 19:49

Расчет стажа работы без записи в трудовую книжку - роль трудового договора

Как будут перечислять (например) в ПФР.. ,если нет записи в трудовой книжке, а только трудовой договор? И учитывается ли трудовой договор (без записи в трудовую книжку) при подсчёте стажа?
Читать ответы (1)
Олеся
30.06.2008, 13:03

Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.

Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.02.2016, 12:24

Оформление ученического договора и его влияние на стаж работы - законность и права работника

Когда я устраивался на работу со мной заключили ученический договор на 2 месяца трудовую книжку не взяли. После того как 2 месяца прошли со мной заключили еще один договор и я уже отдал трудовую для официального трудоустройства. При увольнении мне не вошли в стаж ученические 2 месяца и запись сделали только со дня официального трудоустройства. ЗАКОННО ЛИ ЭТО.
Читать ответы (1)